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几天后，一场内部面试在教研组会议室内悄然展开。
面试当天，母亲身着一套墨绿色职业套装，内搭白色高领针织衫，裙摆刚过膝盖，露出被浅灰色丝袜包裹的小腿，丝袜边缘隐约可见精致的蕾丝花边，足下踩着一双黑色漆皮高跟鞋，鞋面镶嵌着小颗珍珠，典雅中透着几分精致。
她的妆容淡雅，青丝高高盘起，额前的几缕碎发自然垂落，平添几分柔和气质。
她坐在会议桌主位，面前摆放着评分表和笔记本，神情严肃而专注，宛如一位严谨的考官。
我坐在会议室一角，作为旁观者并未参与评分，只是静静注视着母亲的一举一动。
她的每一个动作、每一句话都透着一种掌控全局的气场，让我不由得暗自赞叹她的领导能力。
面试正式开始，候选女教师们依次进入会议室。母亲对每一位候选人都保持着礼貌而高冷的态度，提问精准而犀利。
首先是外在形象的评估，她的目光扫过每位候选人的面容与身形，语气平静地询问：“请简要介绍一下您的日常保养习惯，以及如何保持职业形象的得体性。”她的用词谨慎而正式，即便涉及到身材比例这样的敏感话题，也以得体的表达来替代。
接下来是身体条件的考核，母亲手持表格，语气依旧冷静：“请提供你的基本数据，包括身高、体重以及体型特征，这些信息将作为我们评估形体培训潜力的依据。”
她的要求极为严苛，胸部不够丰满的女教师基本被她直接pass掉，以致于最后留在会议室里竟全是丰乳肥臀的熟女，看得我口水差点流下来。
才艺展示环节，母亲要求每位候选人表演一段擅长的内容，可能是朗诵、舞蹈或乐器演奏。
她坐在座位上，目光如炬，仔细观察她们的表现力与舞台气场，偶尔低头记录几笔，点评时语气温和却直指内核：“你的肢体语言很自然，但情感表达还需更细腻一些，接下来的课程会针对这一点进行强化。”
最关键的环节是对配合态度的考察，母亲以“服务意识”这一词汇代替更为露骨的“服从性”，她轻声问道：“在面对学校安排的重要任务时，你是否愿意全力配合，哪怕任务内容可能超出常规职责范围？”她的表情始终端庄，毫无半点暧昧暗示，即便问题背后隐藏着深意，她也以教育者的口吻娓娓道来，仿佛只是在讨论一项普通的工作要求。
最终，经过多轮严格筛选，母亲从众多候选人中选定了三位新成员。她们分别是：
陈曼丽，42岁，历史教研组的骨干教师。
她的五官精致而柔和，一头微卷长发披散肩头，穿着一条兰色修身旗袍，旗袍开叉至大腿中部，露出被黑色蕾丝边丝袜包裹的修长玉腿，足下踩着一双紫色缎面高跟鞋，鞋跟纤细，鞋面点缀着小颗水钻，行走间摇曳生姿，散发着一种成熟女性的独特风韵。
她的身形匀称，腰肢纤细而臀部饱满，母亲在评分表上写下“形象极佳，气质契合”的评语。
周岚，39岁，英语教研组的资深讲师。
她的外貌清冷而高雅，眼角微微上挑，透着一股知性美，穿着一条米白色修身连衣裙，裙摆刚过膝盖，勾勒出曼妙曲线，腿上是一双肉色超薄丝袜，丝袜表面泛着细腻光泽，足下是一双白色细跟高跟鞋，鞋跟高度适中，透着几分优雅与稳重。
她的身姿挺拔，胸部线条尤为突出，母亲在记录中写道：“体态优势明显，表达能力强，适合重点培养。”
徐梦婷，45岁，化学教研组的副组长。
她的气质沉稳而内敛，面容虽不惊艳却极耐看，眉宇间透着一股岁月沉淀的从容，穿着一套深蓝色西装套裙，内搭白色蕾丝边衬衫，领口微敞，隐约可见精致的锁骨，腿上裹着一双深灰色丝袜，丝袜边缘隐现花纹，足下踩着一双黑色圆头高跟鞋，鞋跟厚实而稳重，透着一种低调的性感。
她的身材丰润而不臃肿，母亲在评语中标注：“整体形象稳重，配合意识突出，潜力可期。”
加上原有的内核成员莫茹馨、韩月蓉和舒雅，教研组最终形成了由七人组成的精锐团队。
面试结束后，母亲合上评分表，起身对在场人员道：“今天的选拔工作到此结束，入选的老师稍后会收到正式通知。希望各位能以学校大局为重，未来全力配合教研组的各项工作安排。”
她的语气依旧庄重，目光扫过每一个人，带着一种不容置疑的威严。众女老师纷纷点头称是。
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